Instituições de ensino superior destacam-se pela aposta na diversidade e acessibilidade no local de trabalho

O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) atribuiu à EIA – Entidade Instituidora da Atlântica – Instituto Universitário e da ESSATLA – Escola Superior de Saúde Atlântica a Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2025, reconhecendo o compromisso destas instituições com práticas inclusivas e equitativas no ambiente de trabalho.

A distinção, anunciada na quinta edição da iniciativa promovida pelo IEFP, valoriza o percurso da EIA na promoção ativa da diversidade, inclusão e acessibilidade, particularmente no que respeita à integração de pessoas com deficiência, à eliminação de barreiras laborais e ao desenvolvimento de projetos com impacto social alargado.

Inclusão que se faz sentir

Atualmente, a Atlântica e a ESSATLA contam com três colaboradores com deficiência, assegurando-lhes igualdade de oportunidades na progressão profissional e condições ajustadas de trabalho. O campus universitário, situado na Fábrica da Pólvora de Barcarena (Oeiras), foi adaptado com medidas concretas de acessibilidade física e digital, incluindo a implementação de teletrabalho, a reestruturação de horários e espaços e o recurso a tecnologias assistivas, como softwares de leitura de ecrã para pessoas com deficiência visual.

Para além da dimensão interna, a distinção reconhece também o impacto externo da EIA, que tem liderado e participado em projetos de âmbito europeu centrados na educação inclusiva e no empreendedorismo social, como:

• i-HETP – Inclusive Higher Education Training Program: capacitação de docentes do ensino superior para práticas pedagógicas inclusivas, com envolvimento direto da equipa diretiva da Atlântica.
• Wonder Women Works: projeto de promoção do empreendedorismo em mulheres com deficiência.
• Diverse Courses: promoção da diversidade na formação de adultos.
• InCASA: iniciativa para tornar os Caminhos de Santiago acessíveis a peregrinos com deficiência.

Estas ações são complementadas por parcerias com entidades sociais e públicas, ações de sensibilização comunitária e uma presença ativa em redes locais, como o Oeiras Community Valley, plataforma que articula iniciativas de responsabilidade social no concelho.

“Esta distinção é o reconhecimento de um trabalho de equipa que coloca a dignidade humana no centro. A nossa missão educativa só faz sentido se for inclusiva – queremos que cada pessoa se sinta valorizada e capacitada para contribuir com o seu talento único”, sublinha Natália Espírito Santo, Diretora-Geral da EIA.

Um compromisso para o futuro

A atribuição da Marca Entidade Empregadora Inclusiva traduz-se não apenas num selo de reconhecimento, mas também numa responsabilidade acrescida: a de continuar a construir ambientes de trabalho e de aprendizagem mais justos, acessíveis e equitativos. A EIA compromete-se a reforçar as suas políticas internas de inclusão, promover formação contínua e manter um papel ativo na investigação e ação social inclusiva.

Sobre a Atlântica – Instituto Universitário

Com quase três décadas de atividade em Oeiras, a Atlântica oferece licenciaturas, mestrados e doutoramentos nas áreas da Engenharia, Ciências Empresariais e Nutrição, sendo a única entidade privada em Portugal com licenciatura em Engenharia Aeronáutica. Integra o cluster AED – Aeronáutica, Espaço e Defesa e participa no Oeiras Community Valley, alinhando o ensino superior com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Mais informação: https://www.uatlantica.pt

Sobre a ESSATLA – Escola Superior de Saúde Atlântica

Fundada em 2001 e integrada na Atlântica, a ESSATLA oferece formação em Enfermagem, Fisioterapia, Farmácia e Osteopatia, com forte enfoque na formação prática e humanista. Com várias pós-graduações e projetos de investigação aplicada, a ESSATLA tem um papel ativo na resposta às necessidades sociais da comunidade, promovendo valores de inclusão e responsabilidade social.

Mais informação: https://essatla.pt